辣霸子

	辣霸子─麻辣燙【創始店】主旨：傳統火鍋、涮涮鍋在台灣飲食文化中一直佔有極重要份量，尤其是後起之秀麻辣鍋、臭臭鍋，更是為台灣饕客所鍾愛。但是傳統吃法已經無法滿足目前的消費族群，改變消費方式因應而生。有鑑於此『麻辣燙』將會為火鍋業帶來新吃法。傳統麻辣燙即是以成串的食材，於特製湯鍋中川燙，消費者可依個人喜好選擇食材。改良後的麻辣燙除了食材與湯汁的變化亦提供小火鍋套餐，多重選擇外更增加用餐時的樂趣，湯汁與醬料及吃法將是麻辣燙的一大特色，鎖定中低消費層，配合夏天啤酒族、冬天火鍋族，一個人也可以享受麻辣鍋的濃醇美味。
	【經營理念】領先：是我們永遠的目標；人才：是我們進步的動力，研發：是我們發展的磐石；回饋：是我們不變的信念；誠信：是我們的基本精神。
	【求新求變‧日新又新】在今日多變的社會中，永遠有人成功、有人失敗，然而是否滿足於現狀而放慢腳步是一個關鍵。中華辣霸子永遠不以現狀滿足，在面對接踵而來的商業競爭下，不斷創新是我們永續經營的基石。
	【人才是企業進步的動力】中華辣霸子深信，人才是進步的動力，唯有結合企業的發展與人才的成長，才能夠發揮初活潑的動力，因此，對於人才的培訓、在職訓練、新知與新概念的引進，一直是中華辣霸子企業創造理想工作環境，落實員工升遷規劃，照顧員工生活目標。
	【創造利潤‧回饋社會】賺錢是企業的目標，然而中華辣霸子企業時刻不忘我們是社會的一員，為有社會進步、繁榮，才有企業的發展空間，因此，在鼓勵各事業體創造最高利潤之際，每年提撥一筆預算扶助弱勢團體，參與社會公益，以實際行動回饋社會。
	【已誠為本‧以信為守】相信任何企業沒有誠信，縱使能短暫的存在，終難永續經營，所以誠信，是中華辣霸子企業的基本精神，也是永不放棄的原則。我們確信，無論是人才的結合，或是企業的加盟，唯有彼此在誠信的基礎上，才能發揮事半功倍的效果。所以，企業固然在利潤的追求下努力，誠信永遠是不變的原則，當成信與利潤發生衝突時，『誠信』永遠是中華辣霸子企業的第一選擇。

	辣霸子─麻辣燙【創始店】主旨：傳統火鍋、涮涮鍋在台灣飲食文化中一直佔有極重要份量，尤其是後起之秀麻辣鍋、臭臭鍋，更是為台灣饕客所鍾愛。但是傳統吃法已經無法滿足目前的消費族群，改變消費方式因應而生。有鑑於此『麻辣燙』將會為火鍋業帶來新吃法。傳統麻辣燙即是以成串的食材，於特製湯鍋中川燙，消費者可依個人喜好選擇食材。改良後的麻辣燙除了食材與湯汁的變化亦提供小火鍋套餐，多重選擇外更增加用餐時的樂趣，湯汁與醬料及吃法將是麻辣燙的一大特色，鎖定中低消費層，配合夏天啤酒族、冬天火鍋族，一個人也可以享受麻辣鍋的濃醇美味。
	【經營理念】領先：是我們永遠的目標；人才：是我們進步的動力，研發：是我們發展的磐石；回饋：是我們不變的信念；誠信：是我們的基本精神。
	【求新求變‧日新又新】在今日多變的社會中，永遠有人成功、有人失敗，然而是否滿足於現狀而放慢腳步是一個關鍵。中華辣霸子永遠不以現狀滿足，在面對接踵而來的商業競爭下，不斷創新是我們永續經營的基石。
	【人才是企業進步的動力】中華辣霸子深信，人才是進步的動力，唯有結合企業的發展與人才的成長，才能夠發揮初活潑的動力，因此，對於人才的培訓、在職訓練、新知與新概念的引進，一直是中華辣霸子企業創造理想工作環境，落實員工升遷規劃，照顧員工生活目標。
	【創造利潤‧回饋社會】賺錢是企業的目標，然而中華辣霸子企業時刻不忘我們是社會的一員，為有社會進步、繁榮，才有企業的發展空間，因此，在鼓勵各事業體創造最高利潤之際，每年提撥一筆預算扶助弱勢團體，參與社會公益，以實際行動回饋社會。
	【已誠為本‧以信為守】相信任何企業沒有誠信，縱使能短暫的存在，終難永續經營，所以誠信，是中華辣霸子企業的基本精神，也是永不放棄的原則。我們確信，無論是人才的結合，或是企業的加盟，唯有彼此在誠信的基礎上，才能發揮事半功倍的效果。所以，企業固然在利潤的追求下努力，誠信永遠是不變的原則，當成信與利潤發生衝突時，『誠信』永遠是中華辣霸子企業的第一選擇。